אובר משמיטה 10 אחוזים מכוחות העבודה — כ-3,300 משרות
אובר הודיעה על ביטול כ-3,300 משרות, המהווה 10 אחוזים מכוח העבודה הגלובלי שלה, כחלק משינויים ארגוניים שנועדו לפשט מבנים ניהוליים ולהפחית שכבות ניהוליות. מנכ"ל דארה כוסרושאהי אמר כי הגדלות מהירה לאורך חמש שנים יצרה סיבוך בלתי הכרחי, וההפחתות תעזרנה להנחות משאבים לכיוון חדשנות ופיתוח כלים אוטונומיים.

איך הסיפור התפתח
אובר אמרה כי הקיצוצים יקטינו את מספר המנהלים בחברה ב־20 אחוז. החברה מתכננת גם לבקש מעובדים נוספים לעבוד במשרדים.
על פי
פתחו את הדיון
עוד לא הגיבו כאן. בלי חשבון, בלי אימייל — ושם זו בחירה שלכם.
התגובות הן דבריהם של הקוראים, לא שלנו, ואינן משמשות לכתיבת הכתבות. מה נשמר



